• 沙湾县:站在群众中抓干部作风
    发布日期:2019-08-19 23:23   来源:未知   阅读:

  中新网新疆新闻8月19日电 (代洪涛)“刘主任,我们已经了解到,你中心企业职工补缴社保统筹费岗位一名工作人员请假两天,是由科长和您签字准了假,征缴科并没有严格履行AB岗制度,A岗不在,B岗也没有人,造成一名从70公里以外请假赶来缴费的企业职工差点白跑一趟。这与优化经济发展环境,提高机关效能的要求格格不入。窗口代表全县政府形象,你们不应仅仅解决这件事,而是从思想上查找问题,从制度上建立长效机制,避免类似问题发生。”

  “高主任,今天我单位人员缺岗的事我们已经知道了,我只考虑了工作人员家里有困难,没有从办事群众的立场和观点考虑,致使办事群众跑了冤枉路。作为分管领导,我将尽快协助主要领导修订完善各项规章制度,从根本上杜绝 此类问题再次发生。”。

  这是县纪委监委、作风办在县行政服务中心开展群众满意度驻点调研以来发生的一幕。

  为切实将干部作风往深了抓、实了抓,沙湾县纪委监委改变以往的作风建设督导模式,于2019年8月1日起,派出4个调研组,对县行政服务中心等窗口单位开展群众满意度驻点调研工作。调研组站在群众中间,与群众面对面发现问题。驻点期间调研组的同志们在办事大厅设监督服务岗,为办事群众引导服务,听取群众对办事环境的意见,方便群众进行效能投诉。与服务中心共同开展窗口单位群众满意度测评工作,督促干部改进工作作风。调研内容主要围绕各单位机构改革后,各项工作衔接是否到位;工作人员在岗在位、服务态度、办事效率以及窗口单位建立各项管理制度等方面进行了重点检查。

  此项工作开展以来,调研组共检查窗口制度落实情况2次,赴2家企业开展调研,召开专题座谈会2次,围绕干部作风开展明察暗访16次,接待群众咨询或者投诉7起,约谈干部并反馈立行立改问题5人次,督促各窗口单位立行立改问题6件。

  “好作风可凝聚起强大的工作合力,反之,不良作风会损害党和政府在人民群众中的形象。下一步,我们将突击对 ‘在编不在岗’‘在岗不在状态’进行检查,同时重点对窗口单位存在的签到脱岗、迟到早退、出工不出力等问题持续调研并督促整改。对屡教不改、顶风违纪的,将第一时间逐级追究领导责任,严肃处理抓典型,以点带面,形成震慑,让各党委(党组)履行党风廉政建设的主体责任真正落到实处”,沙湾县纪委监委主要负责人说。

Copyright © 2002-2011 DEDECMS. 织梦科技 版权所有 Power by DedeCms